那牛不干活，牛不拉车，牛不中用
如果那牛不中用，最急的是老板
因为投资时老板投资的
然后看着企业营业额很少
看到企业遇到了困难
换句话说，企业没有了钱，没有了价值
这个企业还能够生存吗？
如果企业不能够生存的话，
我们的员工，还有发挥的舞台吗？
有的员工会说：如果这个车不行，我可以跳到那个车上去
但是在你的职业生涯中，会永久留下一个阴影跟耻辱
任何一个有价值的员工，优秀的员工
都秉持这样的理念
就是公司成功啦！是我们的光荣与骄傲
公司衰败或失败了是我们的耻辱
当员工有这份责任心的时候，公司才能兴盛起来！
所以这时候，老板就是刻意的去干预员工的工作，控制员工的权力
这属于大材小用
马占牛位就等于企业的灭亡！
一定要做到，骑马牵牛：赶猪打狗
你不论在哪个部门，你一定找到一个最有用或合适的人才
来担重任，这叫骑马
找一个最有价值的，因为每一个部门，
每一个企业都有MVP
都想找最有价值和适合的人
然后牵牛，忠厚老实，脚踏实地，任怨任劳，
去带动公司所有的人，让他们变成马？
这样企业才能一天天的日益壮大，富强起来！
陕西咸阳礼泉县清华大学高二:赵朝刚